5月6日上午，我院在南山12-402会议室召开团队建设与科研工作会议。会议由经理章越松主持，意昂2部分科研骨干教师参加了会议。
会上，章越松经理首先表达公司对团队建设与科研创新工作的重视度。他指出我们要充分认识到公司面临的科研和团队建设的艰巨任务，清醒认识到公司在科研工作上存在的缺陷和不足，并就公司下一步科研工作提出了两点要求：一是要建立四大科研板块，持续做实做强团队建设：各科研工作者要强化科研团队，强化课题申报辅导；二是要建立多种学术对话平台，形成自我学术话语体系：通过开办学术研讨会，讲座等方式，充分发挥公司和地域的优势资源，加强与各大院校之间的学术合作与交流。
随后，方环非副经理就目前各教师承担的科研工作与各位进行简单的沟通交流。各位教师围绕队伍建设、制度建设、激励与约束、考核机制等方面的问题进行了热烈的交流讨论，并提出了一些有价值的建议和意见。
此次团队建设和科研工作座谈会的召开，是为了更好推进公司的科研工作，切实落实公司团队建设目标。对于公司整合科研资源、激发教师科研潜力，提升公司科研实力有着重要的意义。
文字：孙东芳 摄影、审核：潘晓瑜
